自從5月Hardware Show結束後, 主管女兒Y便留在公司沒有再去南京。已經習慣一個人上班的我, 突然多了個同事~ 算算也1個多月了。 這可是近2年來, 我有同事最長的日子了。 Y是個客氣但又敏感的女生, 雖然我們只差2歲, 個性可是天差地! 她也有可愛的地方, 但是礙於她的身份特殊, 我一直告訴自己要保持適當距離. 儘量不要讓對方有任何”反應”。
但是就在前幾天, 事情發生了!
為了月底匯款的事和主管通電話時, 主管突然問道: 「這個和Y沒關係哦~ 她是說妳這幾天好像心情不太好? 沒什麼事吧?」「是不是太無聊? 要不要給你一點新的刺激?」「妳能說就說, 不能說就不用說…….感情上還正常吧?」
What’s this about?
我心情好不好, 是個人問題吧? 況且, 我並沒有胡亂發洩情緒在任何人身上, 只是悶著頭做著份內工作, 這需要”呈報上級”嗎?
主管的關心除了關心, 還有背後的疑問和意圖, 才是讓我生氣和害怕的地方!她會問我「是不是太無聊」, 搞不好又以為我在鬧情緒, 要搞辭職哩!
況且, 我們2個人就在台灣、在同一間辦公室, 為何不直接跟我說, 而要透過南京那一頭再繞回來? 屎。
那也是我之所以會有被監視、而不是覺得”被關心”的原因!
電話掛上後, 我沒和Y說話, 對她的作法感到非常反感!
但這也不是沒有蛛絲馬跡可尋.
Y在負責的案子, 需要和較年長的同事合作. 當Y覺得對方不夠積極或有其他問題時, Y會向她的父親(我的主管)表示她認為對方那裡做的不好, 請她父親來與其溝通.
我的天使告訴我, 她只是客氣而敏感, 所以她這麼做。而且公司就我們2人, 即使我只是悶悶的不說話, 仍可能造成對方困擾。 我的魔鬼則教我職場厚黑學, 要我面具戴牢一點!
我的朋友們, 你們怎麼說呢?